人力资源和社会保障局的工作职责是：
1、制定部门规章，并组织实施和监督检查；
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；
3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；
4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导；
5、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度；
6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织的职员管理制度；
7、承办国务院交办的其他事项。
人力资源社会保障厅干啥的 扩展
人力资源与社会保障局的职能是：拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案；负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策；统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施。人力资源与社会保障局的招聘要求是：
1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；
2、有较强的责任心及沟通协调能力；
3、能熟练操作办公软件；
4、品行端正，无不良嗜好。
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就是过去的劳动局，是劳动力分配和社会保障部门
